近日,中央精神文明建设办公室正式发布《关于第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园拟命名名单的公示》,友脉控股集团凭借高标准、严要求的企业精神文明建设成果成功入选,斩获“第七届全国文明单位”这一国家级荣誉称号。此次获评,标志着友脉控股集团精神文明建设工作迈上新台阶,实现了从“区级文明单位”到“云南省文明单位”,再到“全国文明单位”的三级跨越,彰显了企业在社会责任、文化建设和高质量发展中的标杆地位。

(图为:第七届全国文明单位名单部分截图)
友脉控股集团作为西南区域较有影响力的人力资源全产业链综合性服务企业,始终以产业引领者和价值践行者的双重角色,推动行业高质量发展。在精神文明建设方面,公司坚持“价值引领、标杆示范”的发展理念,将企业文化与社会责任深度融合,打造了具有行业特色、时代特征的文明创建模式,为行业乃至全国中小企业树立了优秀榜样。

坚定政治方向,凝聚思想共识
友脉控股集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展主题学习活动。近年来,集团精心组织“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题培训,开展“党建知识竞赛”与“学习分享会”等主题系列活动,为党员们提供了丰富的学习与交流平台。针对在册党员和流动党员,集团量身定制活动计划与学习计划表,并将其有机融入“三会一课”,确保党员学习教育常态化、制度化,推动集团党建工作迈向新台阶。同时,集团借助云岭先锋、央视频等平台及官网“中国特色社会主义和中国梦宣传专栏”,开展多元宣传教育活动。确保集团在政治立场、方向、原则、道路上坚定不移,广大干部职工忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

弘扬正能量,引领新风尚
一直以来,友脉控股集团深入开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动,引导员工树立正确的价值观,形成了浓厚的建设氛围。集团采取线上线下相结合的方式,全方位传播正能量。线上,专门开设“友脉之星”专栏,大力宣传优秀员工的先进事迹;线下,精心制作各类宣传物料,将社会主义核心价值观、时代楷模、劳动模范、文明家庭等内容,通过海报、文化墙等形式进行展示,让员工在日常工作中随时受到熏陶。不仅如此,集团还巧妙利用各类宣传契机,如在清明节放假通知中融入“文明祭扫”的宣传内容,将核心价值观的引导融入日常工作的点滴之中。

深化文化内涵,促进全面发展
友脉控股集团始终秉持全面发展理念,将思想政治工作深度融入生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育以及企业文化建设等各个环节,以“四人”角色全方位推动企业与员工共同成长。作为思想“引路人”,集团深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,举办“道德讲堂”“文明讲堂”“志愿服务”等活动,引导职工将社会主义核心价值观融入日常生产生活,做到内化于心、外化于行。同时,关注职工心理健康,开展心理健康讲座与解压沙龙,为职工心灵“减负”。作为文化“解渴人”,集团着力打造学习型企业文化,设立职工读书角,定期组织读书分享会、知识竞赛和专业技能比拼等活动,为职工搭建学习交流平台,助力职工增长才干。作为健康“监督人”,集团重视职工身心健康。对内配备乒乓球桌、飞镖、跑步机、象棋等运动器材,满足职工运动需求;对外组织运动会、羽毛球赛、篮球赛等体育赛事,鼓励员工积极锻炼,以饱满的精神状态投入工作。作为社会“公益人”,集团积极践行社会责任,组织员工广泛参与“助残、助孤、助困、助就业”等公益活动,用实际行动传递爱心与温暖,展现企业的社会担当和人文关怀。

友脉控股集团荣膺“第七届全国文明单位”称号,这既是对过往成绩的高度认可,更是对未来发展的有力鞭策。站在新起点,集团将以更高标准谋划未来,坚持物质文明与精神文明协同发展,以创新为驱动,深化新时代文明实践,持续巩固创建成果。通过全面提升员工参与度,促进文明创建与企业发展的深度融合,致力打造社会认可、员工幸福、风气清正、活力充沛的卓越企业。友脉控股集团将以实际行动践行责任担当,传播文明新风,彰显新时代企业风范。