友脉控股集团与玉溪市人社局签署战略合作协议 共同助推玉溪人力资源服务行业高质量发展

为促进玉溪市人力资源服务行业高质量发展，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，围绕玉溪制造业全产业链引导全市人力资源服务机构紧扣产业链构建服务链。8月30日，友脉控股集团有限公司与玉溪市人力资源和社会保障局在玉溪市公共实训基地举行推动人力资源服务行业高质量发展战略合作协议签约仪式。

中共玉溪市委组织部副部长、玉溪市人力资源和社会保障局党组书记、局长王红与友脉控股集团有限公司党支部书记、董事长和志勇共同签署战略合作协议。

双方将按照“政企联动、互惠互利、平等合作”的原则，发挥友脉控股集团有限公司人力资源行业头部企业及领军人物的优势，依托友脉控股集团有限公司人力资源全产业链服务提供运营能力、园区运营经验，共同推进相关合作在玉溪市尽早落地，让人力资源服务和人才发展在乡村振兴中的支撑作用进一步发挥，实现人力资源与实体经济、科技创新协同发展，人力资源服务业对经济增长贡献率稳步提升，以人力资源高质量发展推动玉溪市经济社会高质量发展。

玉溪市人力资源和社会保障局相关领导，友脉控股集团有限公司有关负责人，玉溪市人力资源服务行业协会会员单位及红塔区部分人力资源服务机构负责同志参加签约活动。

《激发人力资源市场活力助推玉溪经济高质量发展》专题分享

签约仪式前，友脉控股集团有限公司党支部书记、董事长和志勇为玉溪市人力资源和社会保障局干部职工、玉溪市人力资源服务行业协会会员单位及红塔区部分人力资源服务机构负责人作了题为《激发人力资源市场活力助推玉溪经济高质量发展》的专题讲座。围绕2023年人力资源服务业发展趋势、激发人力资源市场活力助推经济高质量发展以及2023年现代人才集团发展模式等内容做了分享。

他表示，随着数字化时代的到来，人力资源与人力资本服务的边界将不断拓宽，产业链条将向其他生产性服务业和生活性服务业延伸，人力资源服务与科技服务、商务服务等融合发展的空间将不断放大。人力资源服务行业应积极主动去跨界整合、颠覆思维，不惧挑战、顺应时代的发展潮流迎接垂直领域精准化、精准服务场景化、场景展现视觉化、视觉构建数字化、数字价值扩展化、扩展服务平台化、平台建设开放化和产业提升社会化的人力资本时代。

下一步，友脉控股集团将继续坚持党组织在企业发展中的引领作用，推动党建工作和企业发展深度融合，深入实施新时代人才强国和乡村振兴战略，为企业、机构、求职者、创业者提供智慧、敏捷、安全的数字化平台服务，为全方位推动玉溪市经济高质量发展提供坚实人才支撑。