集团快讯 | 云南省委政研室领导一行莅临云南省人力资源服务行业协会调研，友脉控股集团受邀出席并座谈交流

2023年3月24日下午，省委副秘书长、省委政研室主任、省委改革办副主任尤兴光携省委政研室文稿一处处长唐石兵及经济处处长郑若曦等一行四人至云南省人力资源服务行业协会进行调研座谈。友脉控股集团有限公司作为行业头部企业及协会副会长单位受邀出席会议，并为云南省人力资源服务行业发展建言献策。

云南省人力资源服务行业协会会长王飞代表协会对省委政研室领导莅临协会调研表示欢迎，对政研室领导对人力资源服务行业及行业协会工作的重视表示感谢。希望与会单位对现在的人力资源服务行业的发展，坦诚的提出自己的困惑及建议。

尤兴光主任表示，此次调研对省委调研室来说机会难得，既是一个向各位人力资源服务行业专家学习的机会，也是了解企业情况，推动人力资源服务业高质量规范发展的机会。希望大家畅所欲言、坚持问题导向，突出问题及困难，好的建议及意见梳理归纳后可以由省委调研室向省委省政府主要领导进行反映。

调研座谈会上，友脉控股集团有限公司同各与会单位云南人力资源开发有限责任公司、云南高创人才集团有限公司、云南云才人力资源咨询有限公司、北京外企人力资源服务云南有限公司、云南宏华人力资源服务有限公司、云南中智人力资源有限公司、云南汇思人才服务有限公司、大理伯乐人力资源开发有限公司及云南蓝院教育科技有限公司负责人对各自企业及行业发展进行汇报发言。

友脉控股集团副总裁梁博才在会上与大家分享了企业在探索差异化发展中引入新思路，走出去引进来、在数字化转型和灵活用工方面的布局努力，建议政府加大对人力资源服务行业的扶持力度，建议政府着力研究破解民营企业融资难题等。

各与会单位负责人畅所欲言，大家针对云南本土人力资源服务机构“小、散、弱”的现状；针对岗位供给下降，学生就业形势严峻等行业发展诸多问题，建议各级人社系统联机并网，提高网络办公效率；建议政府加大对人力资源服务行业进行扶持的力度，建议政府扶持实体经济，创造就业机会；建议政府降低社保缴费费率，允许企业单独参保工伤保险；建议柔性人才引进有效弥补我省人才短缺而引进长期人才不易的问题。

省委政研室文稿一处处长唐石兵，经济处处长郑若曦对期间座谈交流中关心及共性的问题进行了互动交流。

协会秘书长尤锐汇报了本次参会的人力资源服务机构基本涵盖了各种所有制形式及业务类型，均为行业头部企业，代表行业里面的形象和综合素质，并对各家机构负责人谈到的人力资源服务产业园区建设及招商、跨省转移劳动力的管理服务、工伤保险参保问题以及柔性人才引进等共性问题谈了自己的感受。

最后，尤兴光主任表示，听取了十位企业家的情况介绍及意见建议之后，感受到企业家们不仅考虑自身发展而且站位很高，站在全省的行业发展高度考虑问题。提议由尤锐秘书长将各家机构负责人反映的问题和意见建议梳理记录报省委政研室以供省委省政府领导参考。