调研座谈 | 五华区新时期产业工人队伍建设改革工作领导小组莅临友脉控股集团开展工作调研座谈

11月9日下午，五华区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席、区产改领导小组副组长姚丽芳一行领导莅临友脉控股集团有限公司开展五华区新时期产业工人队伍建设改革工作调研座谈。五华区区委组织部、五华区人社局、五华区科信局、五华区总工会及红云街道总工会相关领导陪同调研。

调研组通过实地调研与召开座谈会相结合的方式，对友脉控股集团有限公司推进产业工人队伍改革工作情况进行了集中调研。

调研座谈会上，友脉控股集团有限公司党支部书记、董事长和志勇就企业在产业工人队伍建设改革情况，党工发展情况、实施的各项工作措施、取得的工作成效以及相关的意见建议多方面向调研组进行了详细的汇报。

      调研座谈会在热烈的讨论中有序进行，大家围绕产改问题，都进行了积极踊跃的发言和更深层次的交流。调研组一行首先恭喜友脉控股集团有限公司荣获“云南省劳动关系和谐企业”荣誉，并对职工合法权益保障、企业民主管理开展、职工晋升渠道拓展、劳动关系和谐规范工作开展、产教融合、校企合作开展、职工创新创造能力提升、职工服务阵地建设等情况进行深入沟通，耐心询问企业在产业工人队伍建设改革工作中遇到的问题和困难，进一步询问和了解产改工作进展情况和职工的收入、待遇问题，听取企业对该项工作的意见和建议。

五华区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席、区产改领导小组副组长姚丽芳表示，产改工作必须做到“在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”四项基本要求。

经过调研，调研组一行对友脉控股集团有限公司相关工作给予了肯定，认为产改工作有条不紊、推进有序，很有特色和效果。

下一步，友脉控股集团有限公司要在思想上更加高度重视，全面深刻理解推进产业工人队伍建设改革工作的重要性和紧迫性，进一步落实对产业工人的权益保护，做好职工的“娘家人”，加强对产业工人的关心关怀。